08/2022 - Empirisch basierte Analyse der aktuellen Gründe für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen

In den letzten Jahren hat es zahlreiche Initiativen gegeben, um Unternehmen zu motivieren, Menschen mit Behinderungen einzustellen. Sie wurden vor allem von Rehabilitationsfachleuten, deren Aufgabe es ist, die Beschäftigung und Bindung von Menschen mit Behinderungen zu verbessern, und von gemeinnützigen Organisationen ins Leben gerufen, die sich dafür einsetzen, dass dieser Teil der Gesellschaft, der bis vor kurzem noch weitgehend ausgeschlossen war, Zugang zu Dienstleistungen und Rechten wie dem grundlegenden Menschenrecht auf Beschäftigung erhält.

Nach einer ausführlichen Analyse der im Rahmen von iDESkmu erhobenen empirischen Daten durch das Team der Universität Siegen haben sich vier Themen herauskristallisiert, die für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen sprechen. Im Bereich Publikationen & Studien finden Sie die gesamte Analyse.