Projektziele für Nutzer

Im Projekt iDESkmu wollen wir erreichen, dass IT-Arbeitsplätze für alle Mitarbeiterinnen und Arbeitnehmer gleichermaßen nutzbar sind. Außerdem wollen wir dazu beitragen, dass die vielfältige Zusammensetzung der Mitarbeiterschaft (u. a. zunehmend ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und jene mit Behinderungen oder individuellen Bedürfnissen) besser zusammenwächst und das Team durch neue Kompetenzen und Horizonte insgesamt effektiver und geeinter auftreten kann.

• Stärkung des Teams
• Vermittlung von Kompetenzen in Hinblick auf die IT-Barrierefreiheit am Arbeitsplatz
• Sensibilisierung für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen am IT-Arbeitsplatz
• Verbesserung der Mitarbeiterbeteiligung bezogen auf die IT-Arbeitsplatzgestaltung
• Vermittlung von Kompetenzen, um Accessibility- und Usability-Mängel zu erkennen und IT-Entwickler*innen kompetent zu kommunizieren

• Qualifizierungsangebote für Nutzerinnen und Nutzern: Sensibilisierung zum Thema IT-Barrierefreiheit
• Empowerment von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ohne technische Vorkenntnisse: Accessibility- und Usability-Mängel in Softwareanwendungen erkennen und IT-Entwicklern kommunizieren
• Förderung von Mitarbeiterbeteiligung und transparenten Unternehmensstrukturen durch hierarchie- und funktionsübergreifendes Handeln
• Übernahme und Kommunikation sozialer Verantwortung (Kommunikationskonzept „Commitment barrierefreie IT“)
• Schaffung neuer Arbeitsplatzlösungen