02/2022 - Projekt agnes@work unterstützt berufstätige Menschen mit Seheinschränkung

Geschrieben am 16.02.2022.

Wir wollen noch digitaler werden.

 

Angesichts der Corona-Pandemie empfehlen wir Ihnen, ins Homeoffice zu gehen.

agnes@work 

Veränderungen am Arbeitsplatz sind für alle eine Herausforderung. Die Gefahr, dass Beschäftigte mit Blindheit oder Sehbehinderung dabei abgehängt werden, ist besonders groß. Sie kennen es vermutlich aus Ihrem Unternehmen: Durch agile Arbeitsmethoden lösen sich feste Teamstrukturen und Zuständigkeiten auf, immer häufiger wird neue Software eingeführt.

Beschäftigte mit Seheinschränkung können dadurch gravierend in der Ausübung ihrer bisherigen Tätigkeit beeinträchtigt werden: Ehemals feste Ansprechpersonen gehen verloren, das neue digitale Dokumentenmanagementsystem ist nicht mehr mit einer Bildschirmvergrößerungssoftware kompatibel. Ständig wechselnde Einsatzorte überfordern die Mobilität eines blinden Kollegen.

Mitunter entwickeln sich Augenprobleme erst im Laufe der Berufstätigkeit. Aus Angst vor Arbeitsplatzverlust verschweigen die Betroffenen die Sehverschlechterung, aber die verminderte Leistungsfähigkeit, Unsicherheit, sozialer Rückzug und ein vermehrter Bedarf an personeller und technischer Unterstützung werden längst von Vorgesetzten und Kolleg*innen registriert.

Fragen der Arbeitsplatzsicherung und Potenzialentwicklung sehbehinderter und blinder Beschäftigter berühren unter anderem die Bereiche angepasste Hilfsmittel und Arbeitstechniken, Stärkung der Autonomie und Selbstwirksamkeit, Teamarbeit, bedarfsgerechte Weiterbildung, barrierefreie Informationstechnik und Umfeld-Gestaltung sowie die Etablierung inklusiver Strukturen im Unternehmen.

Bei all diesen Themen berät und unterstützt unser Projekt agnes@work vor Ort am Arbeitsplatz: Die Betroffenen, Sie als Schwerbehindertenvertretungen und alle übrigen betriebsinternen und externen Beteiligten – kostenfrei, deutschlandweit und firmenunabhängig. Dabei kooperieren wir selbstverständlich mit den gesetzlich zuständigen Leistungsträgern und Leistungserbringern.

Allen Ratsuchenden steht ein festes, bedarfsgerecht aus unserem bundesweiten Kompetenznetzwerk ausgewähltes Team benötigter Expert*innen zur Seite.

Bitte zögern Sie nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, damit wir gemeinsam die berufliche Teilhabe der Beschäftigten mit Blindheit und Sehbehinderung auch in Ihrem Unternehmen verbessern können.

Weitere Infos auch auf der Projekt-Homepage. Der Einstieg zu den Unterstützungsangeboten am Arbeitsplatz findet sich unter https://www.agnes-at-work.de/angebote/unterstuetzung-am-arbeitsplatz/

Der Direktlink zum Task-Force-Flyer lautet: https://www.agnes-at-work.de/wp-content/uploads/2022/02/bf_Flyer_Task-Force.pdf